Для работодателей:

+74951152787

(9.00-19.00)

Для соискателей:

+79160091845, +79636788988
(9.00 — 19.00)

Водитель. Домашний персонал Villary.

voditel

Хочу найти водителя

Если Вам нужен водитель, то для начала необходимо определить, какие задачи вы планируете на него возложить в будущем.

Водители могут быть семейными, персональными и для выполнения различных поручений. «Да какая разница?!», — скажут некоторые работодатели, — «Ездить может, а остальное приложится!». Так, да не совсем так. Давайте разберемся.

Конечно же, все без исключения водители должны профессионально владеть техникой вождения, знать Правила дорожного движения, систему штрафов и наказаний. Также водитель должен хорошо ориентироваться в городе, по которому ему предстоит ездить, и его окрестностях. Понятно, что все переулки знать невозможно, но домашний водитель должен уметь выбрать из предложенных навигатором вариантов маршрутов наиболее оптимальный. Кроме того, водитель должен иметь представление об устройстве автомобиля и уметь устранять мелкие неисправности, например, заменить колесо.

Итак, на что нужно обратить внимание на собеседовании с претендентом на роль вашего домашнего водителя.

Если вы хотите найти персонального водителя, то при выборе подходящей кандидатуры следует в первую очередь обратить внимание на точность во времени прибытия персонального водителя на встречу и на внешний вид кандидата. Если претендент на звание персонального водителя пришел на встречу в костюме и в галстуке, то уже можно сделать вывод о том, что человек относится к себе и потенциальному работодателю с должным уважением. Кроме того, это свидетельствует о том, что персональный водитель умеет и готов соблюдать дресс-код, находясь целый день за рулем в машине, что, мягко говоря, не совсем удобно, но чаще всего требуется со стороны работодателя для поддержания в машине деловой атмосферы. Также стоит обратить внимание на речь кандидата в персональные водители: краткость, четкость изложения мысли, умение дать прямой ответ на конкретно поставленный вопрос. Если кандидат проявляет многословность, словоохотливость, желание поделиться личными впечатлениями, воспоминаниями о предыдущих работодателях, то он, скорее всего, вряд ли может претендовать на роль персонального водителя.

Отдельным звеном в классификации водителей можно выделить водителей-охранников. Для этой категории персональных водителей важен опыт работы в частном охранном предприятии, наличие удостоверения частного охранника, разрешения на ношение личного оружия и, в случае необходимости. собственного оружия. Также не менее важным является спортивная подготовка водителя-охранника: владение приемами самообороны, рукопашного боя, проведение регулярных тренировок в настоящее время.

А чем же отличается семейный водитель от персонального? Если вам нужен семейный водитель, то, помимо чисто профессиональных водительских умений и навыков, необходимо обратить внимание, насколько семейный водитель умеет находить язык с детьми и другими членами семьи работодателя. Семейный водитель должен иметь навыки хозяйственной деятельности, как то: покупка продуктов в магазинах и на рынках (не только по списку, но и с пониманием дела), сдача вещей в химчистку и многое другое. Семейный водитель должен уметь находить золотую середину в отношениях с членами семьи работодателя, когда, с одной стороны, он волей или неволей оказывается включенным в водоворот ежедневных событий семьи, с другой стороны, обязан соблюдать нейтралитет и субординацию. Семейный водитель должен многие моменты продумывать наперед, чтобы быть удобным и полезным для семьи каждую минуту своего рабочего времени. При этим семейный водитель должен иметь покладистый и дружелюбный характер, но при этом быть обязательным и дисциплинированным, исполнительным и ответственным. В работе семейный водитель, как правило, не должен соблюдать дресс-код во время работы, но обязан иметь подтянутый и аккуратный внешний вид.

Есть третий тип домашних водителей – это водитель по поручениям.

Претендент на вакансию водителя по поручениям должен, обладая всеми навыками и опытом профессионального водителя, иметь смекалку и сообразительность, логику и способность к самоорганизации и самоконтролю. Все эти качества сыграют добрую службу водителю по поручениям, когда он получит невероятно длинный список заданий, который он должен будет выполнить за один рабочий день. Здесь уже менее важен внешний вид водителя, значительно важнее и выступает на первый план жизненный опыт водителя по поручениям и его умение находить решение различных вопросов, возникающих по ходу выполнения задач.

А еще очень важно, чтобы водитель жил недалеко, а это, как правило, выявляется уже при первичном собеседовании по телефону и никак не отражено в резюме претендентов на конкретную вакансию. А ситуация на сегодняшний день такова, что претендентов на одну вакансию водителя бывает по несколько сотен. При этом, как правило, большая часть из них даже не вникала в условия предлагаемой работы. Приходится сначала отбирать тех, кто согласен на эти условия, из них отсеивать тех, кто не соответствует требованиям работодателя. Потом проводить первичное собеседование по телефону. И только потом приглашать потенциально достойных кандидатов на собеседование. Это тот путь, который предстоит пройти каждому, кто хочет найти хорошего водителя для своей семьи.

Если вам дорого ваше время и силы, если вам не хочется углубляться в тонкости подбора водителей, то всегда есть альтернативное решение – обратиться в агентство по побору домашнего персонала, где вам в кратчайшие сроки предложат на выбор несколько достойных кандидатов, параметры которых соответствуют заявленным вами требованиям, организуют встречу, предоставят возможность провести пробные дни для поверки способностей кандидата на деле и в течение года обеспечат замену водителя в случае необходимости.

Заказ онлайн.

Имя

Телефон

Электронная почта

Заявка на подбор персонала

Основные требования

— презентабельный внешний вид, соблюдение дресс-кода;
— хорошее знание дорог Москвы и ближнего Подмосковья;
— стаж работы не менее 5 лет, наличие рекомендаций;
— знание устройства автомобиля;
— умение самостоятельно произвести мелкий ремонт автомобиля (заменить колесо, свечи, аккумулятор и т.д.);
— отсутствие вредных привычек;
— самообладание, устойчивость в стрессовых ситуациях;
— знание основ делового этикета.

Должностные инструкции

— обеспечение безопасности жизни и здоровья пассажиров;
— подача автомобиля в определенное работодателем время;
— выполнение поручений работодателя;
— содержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии;
— стоянка автомобиля в согласованных с работодателем местах;
— предоставление отчетов по полученным денежным средствам.